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HaltenOutil / ChecklistZuverlässigkeit : Geprüft – offizielle Quelle

Checkliste für das Onboarding internationaler Talente (Toolkit)

Kurz gesagt

~50 Aktionen, aufgeteilt in 6 Schritte: 2-3 Monate vor Ankunft (Aufenthaltstitel, Umzug, Willkommenspaket, Gesundheit, Schule, Sprachen), 1 Monat vor Ankunft (Wohnung, Bank, Transport, Telefon), 1. Tag, 1. Woche (Gemeindeanmeldung, Urlaub), 1. Monat, Follow-up nach 3 Monaten. Integration erfolgreich gestalten und frühzeitige Abgänge reduzieren.

Das Wichtigste

Wer ist zuständig
Work in Luxembourg
Für wen
Personalverantwortliche, Manager, Buddies
Wie viel
Kostenlos
Wie
Seite 26 des Toolkits
Wo
Employer's Toolkit

Diese Maßnahme betrifft Sie, wenn…

  • Personalverantwortliche, Manager, Buddies
  • Integration erfolgreich gestalten und frühzeitige Abgänge reduzieren

Allgemeine Information, ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.

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Checkliste für das Onboarding internationaler Talente (Toolkit)