Talent aus der EU / EWR / Schweiz
Ein europäisches Talent rekrutieren
Freizügigkeit: kein Aufenthaltstitel, aber wichtige Schritte für eine erfolgreiche Ankunft.
- 1Veröffentlichen und finden
- 2Rekrutieren
- 3Aufnehmen
- 4Integrieren und binden
Das zentrale Portalfür Arbeitgeberattraktivität
Talente anziehen und binden in Luxemburg
Alle Hilfen an einem Ort.
118 öffentliche und private Hilfsprogramme, überprüft und nach Ziel und Kategorie klassifiziert. Finden Sie mit wenigen Klicks, was auf Ihr Unternehmen zutrifft.
4 Ziele, eine Karte
Vereinfachen Sie Ihre Prozesse, um Ihre Teams aufzubauen
Jedes Programm ist einem oder mehreren Zielen zugeordnet. Beginnen Sie mit Ihrem Bedarf, wir zeigen Ihnen die passenden Hilfen.
01Gewinnen
Machen Sie Ihr Unternehmen für Bewerber sichtbar und attraktiv.
Die 83 Maßnahmen ansehen → : Gewinnen
02Einstellen
Einstellungen finanzieren, vereinfachen und absichern – hier oder im Ausland.
Die 83 Maßnahmen ansehen → : Einstellen
03Integrieren
Neue Mitarbeitende empfangen, ansiedeln und weiterbilden.
Die 17 Maßnahmen ansehen → : Integrieren
04Halten
Talente durch Vergütung, Weiterbildung und Lebensqualität halten.
Die 57 Maßnahmen ansehen → : Halten
Themen
Nach Kategorie erkunden
- 01 Rekrutierung & EinstellungsbeihilfenADEM · Stage de professionnalisation (SP) (Berufspraktikum)
- 02 Vergütung & BesteuerungRegelung für Entsendete (reformiert 2025) · Beteiligungsprämie (Gewinnbeteiligung)
- 03 Internationale Rekrutierung & ImmigrationWork in Luxembourg · Work in Luxembourg
- 04 Ankunft, Niederlassung & IntegrationGuichet.lu · Biergerpakt (Pacte citoyen) & Programme du vivre-ensemble
- 05 Ausbildung & KompetenzenCofinancement de la formation en entreprise · Congé individuel de formation (CIF)
- 06 Diversität, Inklusion & GleichstellungProgramme Actions Positives · Charte de la Diversité Lëtzebuerg
- 07 QVT, Gesundheit & CSRLabel ESR · House of Sustainability
- 08 Arbeitsorganisation & MobilitätTélétravail des frontaliers · mConcept
- 09 Employer Branding, Netzwerke & MonitoringChambre de Commerce · HRCommunity.lu
Wege
Schritt-für-Schritt-Anleitung
Talent aus Drittstaaten
Ein Talent außerhalb der EU rekrutieren
Aufenthaltstitel, ADEM-Zertifikat, Ankunft: die Schritte in der richtigen Reihenfolge.
- 1Vorbereiten
- 2Rekrutieren
- 3Aufnehmen
- 4Integrieren und binden
Was sich 2026 ändert
- 01/07/2026Professionalisierungspraktikum auf Jugendliche ausgeweitet
- 2026Einführungsvertrag in die Beschäftigung: Aktualisierte Bedingungen
- 2026Blaue Karte EU: Entwicklungspunkte
- Fin 2026Neues Luxembourg House
Zuverlässige und aktuelle Informationen
Jede Informationsseite gibt ihren Zuverlässigkeitsgrad an, immer durch eine Form, eine Farbe und einen Text gekennzeichnet.
- Geprüft – offizielle Quelle
- Sekundärquelle – zu bestätigen
- Zu prüfen
Dernière vérification : 2 octobre 2026
Häufige Fragen
Was ist Talent Atlas Luxembourg?
Eine zentrale Anlaufstelle, die Hilfen, Werkzeuge, Akteure, Labels und Regeln zusammenfasst, die für Arbeitgeber in Luxemburg nützlich sind, um Talente anzuziehen und zu binden.
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