Chambre de Commerce
Information, Talent Desk, House of Training, House of Entrepreneurship, House of Sustainability
Famille 09 · 17 dispositifs
Die Netzwerke, Veranstaltungen und Studien, um Ihr Unternehmen bekannt zu machen und informiert zu bleiben.
Information, Talent Desk, House of Training, House of Entrepreneurship, House of Sustainability
Gemeinschaft von HR-Fachleuten: Veranstaltungen, Austausch, Beobachtung
HR-Fachmesse (Dienstleister, Lösungen, Konferenzen)
Rekrutierungsmessen und Networking-Abende (Luxemburg, Metz, Trier…)
Rekrutierungsmesse für Praktika und Hochschulabsolventen
Studie zur Anziehung und Bindung von Talenten in Luxemburg (Profile, Motivationen, Hemmnisse)
Diagnose und Empfehlungen zu Kompetenzen in Luxemburg
Analyse der Stellenangebote nach Sektor, Wachstumsberufen, zukünftigen Kompetenzen
Statistiken zu Beschäftigung, Löhnen, Grenzgängern, Demografie
Portal der Ländermarke, Kampagne „Our Common Ground“ (180+ Nationalitäten, 3,6 Sprachen/Einwohner); verweist auf Work in Luxembourg, Trade & Invest, Visit Luxembourg, Luxembourg for Finance, Research Luxembourg, uni.lu
Nachrichten & Erzählungen, visuelles Universum (Logo, Farben, Schriften, Piktogramme), Fotothek, Videos, Rohmaterial, Publikationen, Hintergrundbilder, Promomaterial, Storytelling, Kommunikationsberatung, Benchmarks und Monitoring des Landesimages
Netzwerk von etwa 400 Akteuren und ~45 Strukturen/Projekten, die mit der Marke verbunden sind; Partnerschaften und Kollektion von Objekten „LuXembourg Collection“
Videoserie und Portraitbücher von Menschen, die das Land prägen
Zeugnisse von Menschen, die „für eine Weile“ kamen und blieben
Neues Luxembourg House (Ende 2026, Konrodseck), LMIH Think Tank und Dashboard zur Überwachung des Images
Berichte über den Arbeitsmarkt und die Mobilität von Grenzgängern
Preise für gute HR-Praktiken (einschließlich Arbeitgebermarke, Rekrutierung, Wohlbefinden)
Information, Talent Desk, House of Training, House of Entrepreneurship, House of Sustainability
Gemeinschaft von HR-Fachleuten: Veranstaltungen, Austausch, Beobachtung
HR-Fachmesse (Dienstleister, Lösungen, Konferenzen)
Rekrutierungsmessen und Networking-Abende (Luxemburg, Metz, Trier…)
Rekrutierungsmesse für Praktika und Hochschulabsolventen
Studie zur Anziehung und Bindung von Talenten in Luxemburg (Profile, Motivationen, Hemmnisse)
Diagnose und Empfehlungen zu Kompetenzen in Luxemburg
Analyse der Stellenangebote nach Sektor, Wachstumsberufen, zukünftigen Kompetenzen
Statistiken zu Beschäftigung, Löhnen, Grenzgängern, Demografie
Portal der Ländermarke, Kampagne „Our Common Ground“ (180+ Nationalitäten, 3,6 Sprachen/Einwohner); verweist auf Work in Luxembourg, Trade & Invest, Visit Luxembourg, Luxembourg for Finance, Research Luxembourg, uni.lu
Nachrichten & Erzählungen, visuelles Universum (Logo, Farben, Schriften, Piktogramme), Fotothek, Videos, Rohmaterial, Publikationen, Hintergrundbilder, Promomaterial, Storytelling, Kommunikationsberatung, Benchmarks und Monitoring des Landesimages
Netzwerk von etwa 400 Akteuren und ~45 Strukturen/Projekten, die mit der Marke verbunden sind; Partnerschaften und Kollektion von Objekten „LuXembourg Collection“
Videoserie und Portraitbücher von Menschen, die das Land prägen
Zeugnisse von Menschen, die „für eine Weile“ kamen und blieben
Neues Luxembourg House (Ende 2026, Konrodseck), LMIH Think Tank und Dashboard zur Überwachung des Images
Berichte über den Arbeitsmarkt und die Mobilität von Grenzgängern
Preise für gute HR-Praktiken (einschließlich Arbeitgebermarke, Rekrutierung, Wohlbefinden)
Information, Talent Desk, House of Training, House of Entrepreneurship, House of Sustainability
Gemeinschaft von HR-Fachleuten: Veranstaltungen, Austausch, Beobachtung
Studie zur Anziehung und Bindung von Talenten in Luxemburg (Profile, Motivationen, Hemmnisse)
Diagnose und Empfehlungen zu Kompetenzen in Luxemburg
Analyse der Stellenangebote nach Sektor, Wachstumsberufen, zukünftigen Kompetenzen
Statistiken zu Beschäftigung, Löhnen, Grenzgängern, Demografie
Nachrichten & Erzählungen, visuelles Universum (Logo, Farben, Schriften, Piktogramme), Fotothek, Videos, Rohmaterial, Publikationen, Hintergrundbilder, Promomaterial, Storytelling, Kommunikationsberatung, Benchmarks und Monitoring des Landesimages
Netzwerk von etwa 400 Akteuren und ~45 Strukturen/Projekten, die mit der Marke verbunden sind; Partnerschaften und Kollektion von Objekten „LuXembourg Collection“
Neues Luxembourg House (Ende 2026, Konrodseck), LMIH Think Tank und Dashboard zur Überwachung des Images
Berichte über den Arbeitsmarkt und die Mobilität von Grenzgängern
Das Überprüfungsdatum und das Zuverlässigkeitsniveau sind auf jedem Datenblatt angegeben.
Ja, über die Seite „Ein Angebot vorschlagen“.