GewinnenEinstellenOutil / GuideZuverlässigkeit : Geprüft – offizielle Quelle
Luxembourg Employer's Toolkit for Hiring Internationals (PDF)
Kurz gesagt
Leitfaden in 4 Abschnitten: 1) Planting the seeds – Bedürfnisse, inklusive Kultur, regulatorischer Rahmen (Blaue Karte, Status für Impatriates, Mietbefreiung < 30 Jahre); 2) Nurturing growth – Zusammenarbeit mit ADEM, Fallstricke vermeiden, Checkliste für internationale Rekrutierung; 3) Supporting success – Vorab-Anreise, Wohnen, Familie & Schule, kulturelle Unterschiede, Onboarding-Checkliste (von M-3 bis M+3); 4) Seeds of opportunity – Digitaler Kit, wie man über Luxemburg spricht, Markenressourcen (lmih.lu, Work in Luxembourg Logo, Erfahrungsberichte). Eine internationale Rekrutierung von Anfang bis Ende strukturieren, von der Entscheidung bis zur Integration.
Das Wichtigste
- Wer ist zuständig
- Work in Luxembourg (Luxinnovation, pour le ministère de l'Économie et ses partenaires)
- Für wen
- Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Manager
- Wie viel
- Kostenlos
- Wie
- Kostenloser Download von workinluxembourg.com/for-employers
- Wo
- workinluxembourg.com/for-employers (PDF)
- Quelle
- stlxipuhot.blob.core.windows.net(nouvelle page externe)Geprüft am 2. Oktober 2026
Diese Maßnahme betrifft Sie, wenn…
- Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Manager
- Eine internationale Rekrutierung von Anfang bis Ende strukturieren, von der Entscheidung bis zur Integration
Allgemeine Information, ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.