HalenAide financièreZouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren
Skills-Plang (loi GPEC du 19 juin 2025)
Kuerz gesot
Programm fir virgräifend Aarbechts- a Kompetenzmanagement: Analyse vun engem agrééierte Consultant, Kompetenzentwécklungsplang, laang Formatiounen (≥ 120 Stonnen) fir d'Upskilling/Reskilling vu Salariéen, deenen hire Poste transforméiert gëtt (Digital, AI, ekologesch Transitioun). Aarbechtsplazen an d'Employabilitéit erhalen andeems d'Verännerunge vun de Beruffer virausgesot ginn.
Dat Wichtegst
- Wien ass zoustänneg
- ADEM / Fonds pour l'emploi – ministère du Travail
- Fir wien
- Entreprisen, déi zënter ≥ 3 Joer etabléiert sinn, net a Schwieregkeeten; Salariéen op de betraffene Posten
- Wéi vill
- Analyse gëtt 75 % (kleng) / 50 % (mëttel) / 15 % (grouss) rembourséiert; Formatioun 50 % (40 % grouss), max 7 500 €/Salarié; Pai wärend der Formatioun 50 % / 25 % / 15 %; globale Plafong 60 000 €
- Wéi
- Informatioun vun der Personaldelegatioun → Dossier d'éligibilité online (adem.lu/skillsplang) → agrééierte Consultant → Formatiounsplang, deen bannent 24 Méint duerchzeféieren ass
- Wou
- adem.lu/skillsplang
- Quell
- www.infogreen.lu(nouvelle page externe)Iwwerpréift den October 2, 2026
Dës Mesure betrëfft Iech, wann…
- Entreprisen, déi zënter ≥ 3 Joer etabléiert sinn, net a Schwieregkeeten
- Salariéen op de betraffene Posten
- Aarbechtsplazen an d'Employabilitéit erhalen andeems d'Verännerunge vun de Beruffer virausgesot ginn
Allgemeng Informatioun, ersetzt keng juristesch oder steierlech Berodung.