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Participation au salaire d'un salarié handicapé (Beteiligung am Gehalt eines behinderten Arbeitnehmers)
Kurz gesagt
Übernahme eines Teils des Gehalts (und der Arbeitgeberbeiträge) eines als behindert anerkannten Arbeitnehmers. Einen eventuellen Produktivitätsverlust ausgleichen, Inklusion fördern.
Das Wichtigste
- Wer ist zuständig
- ADEM – Service des salariés handicapés
- Für wen
- Öffentliche und private Arbeitgeber
- Wie viel
- 30 % bis 100 % des Gehalts, bis zum 65. Lebensjahr des Arbeitnehmers
- Wie
- ADEM-Formular; 30 % sofort oder Rate nach MELBA-Analyse
- Wo
- ADEM
- Quelle
- adem.public.lu(nouvelle page externe)Geprüft am 2. Oktober 2026
Diese Maßnahme betrifft Sie, wenn…
- Öffentliche und private Arbeitgeber
- Einen eventuellen Produktivitätsverlust ausgleichen, Inklusion fördern
Allgemeine Information, ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.