Programme + label + aide
Programme Actions Positives
Analyse duerch extern Consultants, Plang vun 7 Aktiounen (Gläichbehandlung, Decisioun, Conciliatioun), jäerleche Label
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell
Famille 06 · 5 dispositifs
Diversitéit, Inclusioun & Gläichheet
D'Programmer, Labelen an Netzwierker fir méi inklusiv Equippen.
Gewannen (5)
- Charte / Réseau
Charte de la Diversité Lëtzebuerg
Engagement-Charta (6 Artikelen), Diversity Day, Diversity Awards, Atelieren
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell - Acteur / Réseau
IMS Luxembourg (Inspiring More Sustainability)
RSE-Netzwierk (Corporate Social Responsibility): Aarbechtsgruppen, Publikatiounen, Projete (Diversitéit, Inclusioun, Wuelbefannen)
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Réseau / Programme
Female Board Pool
Seminaren a Pool vu qualifizéierte Frae fir Administrateursposten
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Acteur / Ressource
Info-Handicap
Informatioun an Orientéierung iwwert Handicap, Accessibilitéit, Beschäftegung; Ressourcen fir Patronen
Zouverlässegkeet : Ze iwwerpréiwen
Astellen (5)
- Programme + label + aide
Programme Actions Positives
Analyse duerch extern Consultants, Plang vun 7 Aktiounen (Gläichbehandlung, Decisioun, Conciliatioun), jäerleche Label
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell - Charte / Réseau
Charte de la Diversité Lëtzebuerg
Engagement-Charta (6 Artikelen), Diversity Day, Diversity Awards, Atelieren
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell - Acteur / Réseau
IMS Luxembourg (Inspiring More Sustainability)
RSE-Netzwierk (Corporate Social Responsibility): Aarbechtsgruppen, Publikatiounen, Projete (Diversitéit, Inclusioun, Wuelbefannen)
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Réseau / Programme
Female Board Pool
Seminaren a Pool vu qualifizéierte Frae fir Administrateursposten
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Acteur / Ressource
Info-Handicap
Informatioun an Orientéierung iwwert Handicap, Accessibilitéit, Beschäftegung; Ressourcen fir Patronen
Zouverlässegkeet : Ze iwwerpréiwen
Halen (5)
- Programme + label + aide
Programme Actions Positives
Analyse duerch extern Consultants, Plang vun 7 Aktiounen (Gläichbehandlung, Decisioun, Conciliatioun), jäerleche Label
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell - Charte / Réseau
Charte de la Diversité Lëtzebuerg
Engagement-Charta (6 Artikelen), Diversity Day, Diversity Awards, Atelieren
Zouverlässegkeet : Iwwerpréift – offiziell Quell - Acteur / Réseau
IMS Luxembourg (Inspiring More Sustainability)
RSE-Netzwierk (Corporate Social Responsibility): Aarbechtsgruppen, Publikatiounen, Projete (Diversitéit, Inclusioun, Wuelbefannen)
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Réseau / Programme
Female Board Pool
Seminaren a Pool vu qualifizéierte Frae fir Administrateursposten
Zouverlässegkeet : Sekundär Quell – ze confirméieren - Acteur / Ressource
Info-Handicap
Informatioun an Orientéierung iwwert Handicap, Accessibilitéit, Beschäftegung; Ressourcen fir Patronen
Zouverlässegkeet : Ze iwwerpréiwen
Dacks gestallte Froen
Wéi weess ech, ob eng Fiche aktuell ass?
Den Datum vun der Verifikatioun an den Zouverlässegkeetsniveau stinn op all Fiche.
Kann ech e fehlende Mechanismus proposéieren?
Jo, iwwer d'Säit « E Mechanismus proposéieren ».